按照上级关于一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进的要求，除每月对各办学习教育情况、遵规守纪情况、日常监督提醒情况、落实“一岗双责”情况开展监督检查外，强化对清明、五一、端午节期间的暗访监督，重点监督行政效能、纪律执行和廉政建设情况的落实，特别是纪律执行到位情况的落实。

　　提前部署。3月底拟制下发了清明、五一、端午节期间行政效能、纪律执行和廉政建设工作通知，就加强学习教育、严守纪律规矩、落实日常监督、落实“一岗双责”、严格监督问责、加强信息畅通方面提出了明确要求。

　　强化监督。4月初、5.1前后、6月初组织人员、集中时间，紧盯清明、五一、端午节期间隐形变异“四风问题”进行明查暗访， 4月底集中一周时间对各办公室重点工作落实情况进行专项检查整治，及时纠正形式主义、官僚主义方面存在的问题。

　　问题清单。针对明查询问、暗访核实发现的室内物品摆放、环境卫生，办公用房，印章报批使用，借调人员管理使用，办公设施破旧、缺少，档案移交归档，首位负责，教育学习、纪律执行，日常教育提醒，解决群众诉求等问题，列入问题整改清单，跟踪监督。

　　整改要求。针对监督检查发现的问题清单内容，强化学习教育，提高思想认识；按照十个严禁的内容，强化纪律规矩落实；按照行政效能、纪律执行等方面内容，强化常态化日常监督提醒制度的落实；按照坚决守住党风廉政底线年度目标任务，强化“一岗双责”责任的落实。

　　执纪问责。对违规违纪问题，发现一起查处一起，对查处的问题与KPI挂钩、与评选挂钩，对问题严重的向纪工委反馈报告，以加大正风肃纪力度，积极营造风清气正的节日氛围、务实高效的营商环境和担当作为的过硬队伍。